採用情報
今回の募集求人は、株式会社恵比寿ヒューマンソリューションの募集求人となります。
大手不動産会社様からの営業派遣依頼を基盤に、「お客様の声を大切に、お客様目線で安心でより快適な〝暮らし〟」を提案し実現することを通して、社会の発展に貢献することを理念として設立した株式会社恵比寿Home。
設立時以降、着実に実績を残しながら大手不動産会社様から多くの業務依頼をいただき設立から10年が過ぎました。
お客様、大手不動産会社様との信頼関係が強固となり設立時以降長くお取引をいただいております。
業務スタイルは、飛込営業は無く、モデルルームにご来場いただいたお客様のご案内をする完全反響型の営業スタイルで残業も極力少ない業務体制です。完全週休2日制で休日出勤もほぼありません。
仕事と休日のオン・オフがしっかりとれますので定着率が高く、ワーク・ライフバランスを維持できることが当社の強みです。
この度、当社が募集をいたしましたのは、大手不動産会社様より営業派遣の依頼が増えてた為、増員募集しております。
当社の想いに共感していただける方と更なる高みを目指し、これから当社と共に大きくなれる人材が欲しいと考えております。
項目 | 詳細 |
---|---|
勤務地 |
本社(神田)、他首都圏各地(各大手不動産会社様の販売センターによります/東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県) ※勤務地については片道1時間~1時間30分以内の販売センターに配属 |
募集職種 |
営業職 |
応募資格 |
【このような方を歓迎します】 ■学歴不問、未経験の方でも大丈夫! ■営業や販売経験がある方、すぐに活かせます!! ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方歓迎(資格手当:10,000円)
【未経験でもこのような方に向いています】 ・人と密接に関わる仕事をしたいと思う方 ・転勤のない環境で働きたい方 ・お客様や地域に貢献できる仕事をしたい方 ・日々のニュースや世の中の情勢などに興味を持つなど、好奇心・勉強心がある方 |
業務内容 |
大手不動産会社様のモデルルーム(販売センター)に常駐し、ご来場いただいたお客様に新築マンションのご案内をします。
【具体的な内容】 ①モデルルームにご来場いただいたお客様のアンケートをもとに 「なぜ、お客様は住宅を探されているのか?」、「物件のどこに興味をもたれたのか」などお客様のニーズを把握します。 モデルルームへのご案内、ご資金計画のご相談などを行いお客様にお住まいいただくイメージをもっていただきます。 お客様が次回ご来場いただくアポイントを取得します。 ▼ ②再訪されたお客様(1~3回程度)と再度ご資金計画のご相談を行い、後にお客様のご希望に合うお部屋を決めていきます。 その際にお客様が、「ご不安な点などないか」、「住宅ローンの借入ができるか」など丁寧なヒアリングや金融機関に確認を行いご契約に向けた細かいスケジュールのご案内や住宅ローンの審査など各種お手続きを進めてまいります。 ▼ ③ご契約の前に重要事項説明を行い売買契約締結となります。 ▼ ④お客様にご契約いただいたお部屋の中を確認していただいた上で、鍵のお引渡しをいたします。 |
求めている人材 |
■新築マンションや新築一戸建ての販売に興味のある方 ■お客様の立場をしっかり考え行動に移せる方 ■協調性を大事にできる方、「個人」よりも「チームプレー」を大切にできる方 ■真面目に粘り強く一生懸命業務を遂行できる方 ■PC(Word、Excel)の基本操作ができる方
<他業界から転身してきた先輩もいます!> ・生命保険会社 ・航空業界 ・自動車販売業 ・アパレル業 |
選考方法 |
面接重視 ※履歴書、職務経歴書をご持参下さい。 |
入社後について |
入社時基礎研修等 |
給与 |
■未経験者 月給30万円以上(一律手当含む) ※固定残業代75,500円(30時間分)含む。超過分は別途支給します。 月給40万円以上(一律手当含む) ※固定残業代102,030円(30時間分)含む。超過分は別途支給します。 ※経験、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間:6ヶ月有(待遇に変化はありません) ※契約件数により、給与は変わりません(インセンティブ制ではございません) 年収450万円/32歳 営業職 勤続年数3年 年収500万円/38歳 営業職 勤続年数5年 |
勤務時間 |
9:30~18:30(休憩1h/残業目安時間は、月平均20時間程度) ※残業手当は、営業手当に含む。 |
待遇・福利厚生 |
■通勤交通費全額支給 ■社会保険完備 ■健康診断 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■営業手当 ■宅地建物取引士手当 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(水・木)/夏季休暇(今年例:8日間)/年末年始(今年例:15日間)※配属現場により異なります/慶弔休暇 ※各大手不動産会社により異なりますが、夏季休暇、年末年始は比較的長く取得できます。 |
保険 |
雇用/労災/社会保険/厚生年金/健康診断 |
昇給 |
原則年1回(経験、能力に応じ検討します) |
採用までの流れ |
《応募》 履歴書(写真添付)、職務経歴書を下記お問合せ先にご郵送ください。書類選考を通過した方には、こちらからご連絡いたします。 ※書類選考の結果、不採用の方には履歴書、職務経歴書を返送いたします。 ▼ 《面接》 面接日時は、相談に応じます。 ※在職中の方は、ご相談下さい。 ▼ 《採用》 入社日は相談可。 ▼ 《研修》 基礎研修を行います(1~2週間) ▼ 《現場配属》 研修後現場配属となります。 |
お問合せ先 |
〒101-0048 |
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